第一期洛克菲勒与中国企业家研讨会成功召开

2007年10月18日，由洛克菲勒（中国）研究发展中心、洛克菲勒企业家学院主办的第一期洛克菲勒与中国企业家研讨会在中心大会议室成功召开。本期研讨会的主题是“中国企业家精神的瓶颈与出路”。

研讨会邀请了北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士，发表主题发言——美国企业家的成功模式；中国市场学会房地产专家委员会副秘书长、北京二十一世纪环球教育咨询中心主任、北大民营经济研究院咨询师潘启龙，发表主题发言——美国第一个亿万富翁洛克菲勒的八个成功习惯；洛克菲勒（中国）研究发展中心副主任刘杨，发表主题发言——中国企业家的先天不足与群体迷失。

熊汉忠博士系统讲解了以洛克菲勒为代表的美国第一代成功企业家是如何成功的，即在做的过程中学习，并且重点讲解了卡耐基教育在国内外的推广，以及对中国教育的借鉴。

潘启龙副秘书长介绍了洛克菲勒成功的八个习惯，包括让合适的人做合适的事、一页纸战略、核心价值观的使用、明确企业五大优先任务、确定企业的季度主题、收集和分析雇员的反馈、召开每天和每周管理层例会、将品牌保证作为工作重心，同时结合国内外的实践，如GE、西门子、海信等，分析了洛克菲勒的成功理念如何与中国企业家的管理相结合。

刘杨先生先介绍了洛克菲勒（中国）研究发展中心的一些情况，接着交流了中国企业家群体面临的一些共性问题，重点讲解了企业家过度自信的问题，并以“芙蓉姐姐”作为形象比喻。网络明星芙蓉姐姐，凭借过人的胆识和自信迅速窜红，甚至人气远超过当红明星。这种信心在娱乐场行得通，在商场带来的却只会是无尽的遗憾。一个企业自信是必要的，但是，过度自信可能就有问题。所谓过度自信，是指一个人不知道自己的短处。当个人没办法确认自己短处的时候，自信就会出问题。表现为：第一，自我反省能力差。第二，知人而不自知。第三，自我膨胀。

参加本次研讨会的还有来自美国中小企业商会、世界贸易合作总商会、海湾阿拉伯投资总署、中国市场学会、激动传媒、西部发展控股公司、中国电信、中国俱乐部联盟、北京嘉乐世纪科技公司、电子商务实验室、中国经济出版社、中华内训网、经济导刊、收藏界杂志、中外企业文化杂志、清华远程吉林服务中心的管理人员。

                                                            中心研究员：刘杨

                                                                      2007年10月19日